A reprovação no psicoteste em concurso público pode ser uma realidade para os candidatos que almejam ingressar na carreira pública. Essa etapa avalia características psicológicas e comportamentais, e possui o objetivo de averiguar se o candidato possui perfil, aptidões cognitivas e traços de personalidade compatíveis com o cargo.
Em geral, é uma etapa obrigatória em concursos de carreiras militares e forças armadas, uma vez que tais cargos exigem um alto nível de responsabilidade na tomada de decisão e pressão no trabalho.
O problema é que muitos candidatos podem ser eliminados nessa fase sem saber que existem alternativas e medidas que podem ajudá-lo a reverter a reprovação.
Por isso, neste artigo, vamos explicar como funciona o psicoteste, motivos comuns para reprovação e como recorrer da eliminação.
O que é o psicoteste em concursos públicos?
O psicoteste em concursos públicos é conhecido como uma avaliação psicológica do candidato. O objetivo dessa etapa é verificar se o candidato possui características compatíveis com a função desejada.
Por isso, em geral, o psicoteste em concurso pode incluir testes de personalidade, raciocínio lógico e memória, dinâmicas de grupo ou entrevistas psicológicas.
Um teste de personalidade avalia traços psicológicos como, por exemplo, nível de extroversão, resistência ao estresse e controle emocional.
Já o teste de raciocínio lógico e memória avalia a habilidade do candidato de processar as informações com agilidade e reter dados de forma eficiente.
Agora, as dinâmicas de grupo ou entrevistas psicológicas simulam situações reais para analisar o comportamento do candidato.
5 motivos comuns para reprovação no psicoteste em concurso público
Há diversos motivos que podem levar o candidato a reprovação no psicoteste em concurso público. No entanto, existem situações que são mais comuns e vou te mostrar aqui.
1) Perfil psicológico incompatível com o cargo
Cada cargo público tem um perfil psicológico esperado. Por isso, se o candidato não apresentar esses traços no teste, ele pode ser eliminado.
Por exemplo, um policial deve ter controle emocional e capacidade de lidar com situações de risco.
2) Desempenho insatisfatório nos testes
Se o desempenho do candidato nos testes de lógica, memória e atenção forem baixos, também pode ser um motivo de reprovação no psicoteste.
3) Respostas contraditórias
Além disso, muitos testes psicológicos possuem mecanismo para identificar inconsistências nas respostas. As contradições podem ser inadequadas para a função e eliminar o candidato no psicoteste.
4) Problemas de estabilidade emocional
E, por fim, a reprovação no psicoteste em concurso público ocorre, na maioria dos casos, quando os testes identificam altos níveis de impulsividade, ansiedade ou dificuldade de lidar com pressão.
Como recorrer da reprovação no psicoteste do concurso?
Se o candidato for reprovado no psicoteste do concurso público, ele pode recorrer a decisão por meio administrativo e, se necessário, buscar a via judicial.
O primeiro passo é ler o edital e verificar as regras sobre a avaliação psicológica. Isso é essencial, principalmente, porque algumas bancas permitem que o candidato solicite acesso ao laudo com o motivo da reprovação.
Após essa leitura do edital, o candidato pode entrar com um recurso administrativo, dentro do prazo estabelecido pela banca, e solicitar a revisão da avaliação psicológica. O retorno da banca pode ser positivo ou negativo.
Caso a banca não aceite o recurso, o candidato, com a ajuda de um advogado especializado em concurso, pode ingressar com um mandado de segurança com pedido liminar.
Como se preparar para o psicoteste e evitar a reprovação?
Para evitar a reprovação no psicoteste no concurso público é essencial que o candidato pesquise sobre os testes psicológicos utilizados no certame que está prestando.
Diante disso, no dia da avaliação, o candidato deve focar em manter a consistência nas respostas e garantir um bom descanso no dia anterior.
Além disso, o candidato pode procurar simulados e cursos preparatórios para essa etapa do concurso. Não tem como prever o que vai ser cobrado, mas pode trazer mais segurança na preparação.
Conclusão
A reprovação no psicoteste pode ser frustrante, mas não significa o fim da jornada do candidato no concurso público.
Por isso, é fundamental entender os motivos da eliminação e, se necessário, recorrer administrativamente ou judicialmente.
Além disso, preparar-se para essa etapa com antecedência pode fazer toda a diferença para garantir um desempenho adequado.
Ficou com dúvida sobre o assunto? Deixe seu comentário! Um dos nossos especialistas vai te responder!
