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Não pode ser solicitada ou autorizada a interceptação telefônica de servidor público investigado em processo administrativo disciplinar. Veja mais!
Existem vários motivos em que o servidor público pode ser demitido por justa causa. Essa penalidade é aplicada por descumprir as regras. Veja mais!
Após ser demitido no Processo Administrativo Disciplinar – PAD, talvez seja preciso iniciar uma ação judicial para tentar reverter a demissão. Veja os detalhes!
O termo de ajustamento de conduta pode ser feito pelo servidor público que está sendo investigado em um processo administrativo disciplinar. Veja os detalhes!
A diferença entre sindicância investigativa e punitiva, é que na investigativa não há punição e na punitiva, pode ter penalidade ao servidor.
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