Os critérios de avaliação em concursos públicos são informações essenciais que os candidatos devem entender antes de realizar qualquer prova.
Essas informações são fundamentais para evitar surpresas no momento da prova, determinar o desempenho dos candidatos e sua classificação no processo seletivo.
Neste artigo, vou te mostrar quais são os principais critérios de avaliação nos concursos públicos e como você pode aproveitá-los para se destacar em cada um dos critérios.
O que são critérios de avaliação?
Critérios de avaliação são regras definidas no edital do concurso. O objetivo é medir o conhecimento, as competências e as habilidades dos candidatos para o desempenho da função que está sendo oferecida pelo órgão.
Assim, o principal propósito é determinar a pontuação das provas objetivas, discursivas, práticas e de títulos. Ou seja, são os critérios de avaliação que ajudam a garantir um processo seletivo justo e transparente.
Quais são os principais critérios de avaliação?
Os principais critérios de avaliação nos concursos públicos são:
Prova Objetiva
A prova objetiva é o principal critério de avaliação nos concursos públicos. O que difere de um certame para o outro são os pesos de cada etapa e os tipos de questões.
Geralmente, a prova objetiva pode ser de:
- Múltipla escolha: o candidato escolhe a alternativa correta entre as opções.
- Certo ou errado: o candidato julga um item entre certo ou errado.
Geralmente, nas provas de múltipla escolha o objetivo é atingir um percentual mínimo de acertos para não ser eliminado. Já as provas de tipo “certo ou errado”, comumente usadas pelo Cebraspe, tentam errar menos, pois um erro pode anular um acerto.
Prova Discursiva
As provas discursivas são mais comuns para os cargos de nível superior. O objetivo é avaliar a capacidade de argumentação e fundamentação, organização do pensamento e conhecimento específico do candidato.
Em geral, as provas discursivas são:
- Redação;
- Questão aberta;
- Estudo de caso;
- Entre outros.
Nessa fase, os candidatos são avaliados quanto à clareza, coerência, gramática, argumentação e domínio do tema em seu texto.
Prova Prática
As provas práticas não são comuns em todos os concursos públicos, pois sua aplicação depende da esfera e do cargo previsto no edital. O objetivo desse critério de avaliação é analisar as habilidades específicas do candidato.
Geralmente, nessa fase o tipo de prova pode ser:
- Digitação;
- Direção de veículos;
- Testes físicos (TAF);
- Avaliações técnicas para cargos operacionais;
- Entre outros.
Prova de Títulos
A prova de títulos é um dos critérios de avaliação mais comum em cargos de nível superior, principalmente, nas carreiras jurídicas, policiais e bombeiros.
Essa etapa não é eliminatória, o objetivo é valorizar a qualificação dos candidatos e garantir uma pontuação extra, que de certa forma, ajuda na classificação final.
Geralmente, os títulos que são analisados são:
- Experiência profissional;
- Mestrado;
- Doutorado;
- Cursos de especialização;
- Entre outros.
Além disso, é importante ressaltar que cada título tem um peso diferente e soma pontos à classificação final.
Exames Médicos e Psicológicos
E, por último, um dos critérios de avaliação mais comum em concursos públicos são os exames médicos e psicológicos.
O objetivo dessa etapa é garantir que o candidato tenha condições físicas e psicológicas para exercer a função do cargo público.
Como se preparar considerando os critérios de avaliação?
Agora que você compreendeu como funcionam os critérios de avaliação no concurso público, fica mais fácil entender como se preparar para o seu certame.
Em resumo, a minha orientação é que o candidato:
- Leia atentamente o edital para conhecer os critérios específicos para o concurso que você deseja prestar;
- Treine provas anteriores, pois isso ajuda a entender o formato e padrão das questões;
- Simule a prova prática. Principalmente, se houver teste físico ou técnico;
- Aperfeiçoe sua escrita, pois a prova discursiva pode ser decisiva para sua aprovação.
Conclusão
Entender os critérios de avaliação é essencial para quem deseja ser aprovado em concursos públicos.
Ao focar nos principais pontos exigidos no edital e praticar conforme as exigências do certame, suas chances de aprovação aumentam significativamente.
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