Cargos administrativos em Concursos Públicos: como funcionam e oportunidades

Os cargos administrativos nos concursos públicos é um dos cargos mais disputados no serviço público. 

Além da estabilidade, boa remuneração e um ambiente de trabalho estruturado, esses cargos, geralmente, possuem um alto número de vagas e uma maior probabilidade de serem ofertados nos  certames. 

Neste artigo, vou te mostrar o que são os cargos administrativos no setor público e quais são os requisitos para o candidato concorrer a vaga. 

O que são cargos administrativos no serviço público?

Os cargos administrativos no serviço público são aqueles relacionados à gestão e funcionamento dos órgãos públicos. 

Ou seja, essas funções públicas são essenciais para garantir um funcionamento eficiente das instituições governamentais.

Como, por exemplo, atendimento ao público, organização de documentos, apoio técnico, planejamento e execução de processos internos. 

Quais são os principais cargos administrativos em concursos?

Os principais cargos administrativos nos concursos públicos podem variar de acordo com o órgão e esfera do governo (municipal, estadual ou federal). 

Em geral, esses cargos são divididos em:

  • Assistente Administrativo, exercem funções mais generalistas como:
    • Suporte operacional; 
    • Arquivamento de documentos;
    • Atendimento ao público;
    • Gestão de processos internos.
  • Técnico Administrativo, exercem funções mais especializadas como:
    • Controle de orçamento; 
    • Análise de processos administrativos; e 
    • Elaboração de relatórios.
  • Analista Administrativo, exercem funções mais complexas como:
    • Planejamento estratégico;
    • Gestão de contratos; e 
    • Fiscalização de processos.
  • Agente Administrativo, exercem funções de suporte de outros setores como:
    • Recursos humanos; 
    • Financeiro; e 
    • Logística.

Requisitos

Os requisitos podem variar de acordo com cada cargo e edital. Mas, de modo geral, funciona da seguinte forma:

Ensino Médio CompletoEnsino Superior
Cargos de assistente e agente administrativo.Cargos como analista administrativo, geralmente com formação em Administração, Gestão Pública ou áreas correlatas

Além disso, alguns editais podem exigir experiência comprovada ou, dependendo do órgão, solicitar uma certificação específica para exercer o cargo ofertado.

Salários e Benefícios

Os salários para variam conforme o órgão e a localização. Em média:

Ensino Médio CompletoEnsino Superior
De R$ 2.000 a R$ 5.000De R$ 5.000 a R$ 12.000

Além disso, os servidores também contam com benefícios como auxílio-alimentação, plano de saúde e estabilidade após o período probatório.

Como funciona o processo seletivo para cargos administrativos?

O processo seletivo para os cargos administrativos, geralmente, seguem as seguintes etapas: 

Prova Objetiva

A prova objetiva é a primeira etapa do certame que avalia conhecimentos gerais e específicos. Além disso, as disciplinas mais cobradas incluem:

  • Língua Portuguesa;
  • Matemática/Raciocínio Lógico;
  • Informática;
  • Noções de Administração Pública;
  • Legislação específica de cada órgão.

Prova Discursiva

A prova discursiva não é uma exigência nos cargos administrativos. No entanto, pode ser cobrado em cargos específicos redação ou questões discursivas relacionadas a função que o candidato vai exercer no setor público.

Neste caso, o objetivo é avaliar a capacidade de análise e escrita do candidato.

Prova de Títulos 

A prova de títulos é uma exigência dos cargos administrativos para nível superior. Essa etapa não é eliminatória, mas ajuda a somar pontos na classificação final, pois avalia cursos de pós-graduação, mestrado, doutorado e experiência profissional que o candidato adquiriu ao longo de sua vida.

Investigação Social

Não é comum nos cargos administrativos, no entanto, em alguns cargos mais específicos o órgão pode exigir a etapa de investigação social, principalmente, nos cargos de nível superior. 

O objetivo dessa etapa é analisar a ficha funcional e antecedentes do candidato. Ou seja, a principal função dessa etapa é verificar a idoneidade moral e conduta social.

Conclusão

Os cargos administrativos são uma ótima opção para quem deseja ingressar no serviço público. 

Com preparação adequada e dedicação, é possível conquistar uma vaga e garantir uma carreira estável e promissora!

Se você tem dúvidas sobre o assunto, deixe um comentário! Um dos nossos especialistas vai te responder. 

Principais dúvidas sobre cargos administrativos em concursos públicos

Agnaldo Bastos
Agnaldo Bastos

Advogado especialista em ajudar candidatos de concursos públicos que sofrem injustiças e, também, servidores públicos perante atos ilegais praticados pela Administração Pública, atuando em Processo Administrativo Disciplinar (PAD) e em Ações de Ato de Improbidade Administrativa.

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